Personalepolitik

Misbrug af tryksager
Vore kunder - f.eks. butikker, som vi omdeler reklamer for - skal have fuld tillid til, at vi som virksomhed varetager deres tryksager korrekt, og at der ikke foregår misbrug.

Mister kunden tilliden til os, kan det betyde tab af ordrer og dermed tab af indtjening for vores forretning.

Derfor er reglen således:
Hvis en ansat hos NORDJYSKE Distribution på nogen måde benytter skrabelodder, klippekort, kuponer eller lignende fra de tryksager, der skal omdeles, vil dette blive betragtet som tyveri, hvilket vil resultere i øjeblikkelig bortvisning/opsigelse.

Reklamer til din egen husstand
Reglen er dog anderledes, når det drejer sig om reklamerne til dit eget hjem. Her får du én reklame af hver slags. Kuponer og skrabelodder m.m. i denne ene reklame må du gerne benytte.

Reklamernes indhold er fortroligt
Samtidig skal det understreges, at reklamerne er vores kunders ejendom, og indtil den aftalte omdelingsdato er indholdet i reklamerne fortroligt.

Det betyder, at du ikke må fortælle nogen om de tilbud og konkurrencer, der er i reklamerne, så længe reklamerne ikke er blevet omdelt endnu.

Konkurrencer i NORDJYSKE Stiftstidende
Som medarbejder er du og din husstand udelukket fra at deltage i de læserkonkurrencer, avisen arrangerer. Det gælder såvel kryds- og tværsopgaver som julespillet og andre konkurrencer.

Bestemmelsen er indført for at fjerne enhver mistanke udefra om, at udtrækningen af præmier m.v. ikke er gået regelret til.

 

Arbejdstider for unge fordelt på alder

13-14 år
Den daglige arbejdstid for tretten- til fjortenårige må ifølge loven ikke overstige to timer på skoledage. På andre dage end skoledage må du som tretten- til fjortenårig arbejde syv timer. I din skolefri-ferie må du arbejde 35 timer om ugen.

Tretten- til fjortenårige må først møde fra kl. 6.00, og da avisen til dagligt skal være ude inden kl. 7.00, er det kun visse ruter, du kan nå på en time. I weekenden skal avisen være uddelt inden kl. 8.00, så der er der flere ruter at få.

Reklamebude skal ikke være færdige så tidligt på dagen, så her er der mange muligheder for ruter.

15-17 år
For femten- til syttenårige, der stadig er omfattet af undervisningspligten, må den ugentlige arbejdstid ikke overstige 12 timer i uger med skoledage.

Du må tidligst møde kl. 5.00 om morgenen, og da avisen til daglig skal være ude inden kl. 7.00, er det kun visse ruter, du kan nå på to timer. I weekenden skal avisen være ude inden kl. 8.00, så der er der flere ruter at få, da du har tre timer at uddele aviserne i.

Reklamebude skal ikke være færdige så tidligt på dagen, så her er der mange muligheder for at få ruter.

Overenskomst

Er du over 18 år, reguleres ansættelsesforholdet efter budoverenskomsten med 3F og Danske Dagblades Forhandlingsorganistation.

Overenskomsten udleveres sammen med ansættelseskontrakten. Derudover får du en skriftlig beregning af din rute ved ansættelsen.

Den nuværende overenskomst er gældende fra 2010-2012.

Klik her hvis du vil se overenskomsten.

 

Vil du vide mere om 3F, så klik her

Rygepolitik

Rygepolitikken dækker NORDJYSKE Medier, NORDJYSKE Distribution og NORDJYSKE Holding.

Der er rygeforbud indendørs - det vil fx sige på depoterne - og i alle virksomhedens køretøjer.

Der må ryges udendørs på rygepladser, hvor der er opsat askebægre. Det henstilles til, at der holdes orden på rygepladserne, og at askebægre og affaldsspande altid bruges.

Det henstilles til rygerne, at der vises hensyn til ikke-rygerne. Rygning skal foregår så langt fra åbne døre og vinduer, at røgen ikke blæser ind i bygninger.

Det henstilles, at indgangspartier, hvor mange passerer, ikke anvendes til fast rygeplads af virksomhedens medarbejdere. Det skal være muligt at komme til virksomhedens afdelinger uden at passere gennem røg.

Kvalitet

Kvalitetskrav
Som ansat hos NORDJYSKE Distribution er du nu en del af vores virksomhed, og et vigtigt led i vores mission er at levere det rigtige produkt, til den rette tid, i den rigtige postkasse. Hvis du har glemt en husstand eller ikke har afleveret korrekt, vil det medføre en klage fra kunden.

Du skal som ansat bestræbe dig på at levere fejlfrit og grænsen for, hvor mange klager vi tillader, du må have er:

• Morgenavisnettet (morgenavisomdelere): 2,5 promille over en 14 dages periode af de omdelte aviser.
• Reklamenettet (reklame- og ugeavisomdelere): 1,25 promille pr. omdeling.